你会因为同事关系好而不想离职吗？
因为同事，硬撑了两年，后来怎么样了带过项目之后才明白，好的团队氛围，很多时候不是公司建的，是某几个关键人建的。这几个关键人一旦走，氛围就散。一个做产品的同事，做了六年的公司，月薪21k，大半原因是他们小团队氛围极好。去年核心的技术leader离职，三个月内五个人跟着走。他到最后才离，结果薪资才谈到23k，比市场价低了不少。他自己说，“如果一年前走，至少能谈到25k。”职场里的同事关系像存款，你可以珍惜，但不能靠它规划未来。我的判断标准是，如果明天组里三个核心人走了，你还愿意在这里干吗？如果不愿意，那“同事好”只是一个让你暂时不焦虑的理由，不是让你留下来的真实逻辑。团队解散的速度，往往比你想象的快得多。
发布于 湖南
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
