携程年中绩效开奖，全部门奖金遭打折
携程绩效打折的消息一出，脉脉上估计又要炸了。全业务线95折。不管你绩效是A是B是C，统一打折。绩效好的人也打折，绩效差的人也打折，干多干少一个样。那绩效还有什么意义。反正都要打折。机票业务A档2.5个月打95折变成2.375个月。少了0.125个月的工资。对高薪员工来说，这可能是一两万块钱。说不心疼是假的。携程的解释应该是业绩压力或者成本控制。但员工想的是：公司赚钱的时候有没有多分给我。现在遇到困难了就先砍我。这种不对等的关系，是职场人最难受的地方。公司可以讲道理，但员工只认钱。
发布于 四川
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