传海康威视涨薪：全员都有
海康这波涨薪很强劲，员工发帖表示“超预期，12%”，第一感觉是，在普调话题里，这个数字确实足够让评论区瞬间热闹起来。帖子来自海康威视同事圈。发帖人称，二级已经完成线下沟通，涨幅为12%，他随后在回复中补充，自己的年度结果是合格，并没有晋升。评论区最先出现的不是祝贺，而是“你有他把柄？”还有人把这种涨幅形容成“特殊照顾”，也有人猜测可能只是原本基数较低。另一条回复则更现实：领导只说涨几千时，具体可能从很少到很多，涨幅百分比和实际金额必须放在一起看。同样的12%，对低基数和高基数员工意义完全不同，薪酬沟通里最容易制造情绪的，正是大家只看到比例，却不知道职级、基数和评价背景。
发布于 广东
5
6
1
未登录
友善发言
评论
加载中
