职场求职，你会怎么用 AI 进行面试模拟
第一技术基础。把目标岗位JD里的技术要求逐条列出来，让AI针对每条出题。比如JD写了熟悉分布式系统，AI就问说一下你对一致性哈希的理解。我口头回答，AI追问，一直追到我答不上来为止。这轮的目的是找到知识盲区。第二系统设计。让AI出一个开放题，比如设计一个短链接服务。我边说边画架构图，全程录屏。说完之后回看，你会发现自己的表达有多混乱，哪里逻辑断了、哪里术语用错了、哪里没有trade-off分析。这轮的目的是练表达结构。第三行为面试。让AI扮演面试官，按STAR法则追问我的项目经历。它追问的细节比真实面试官还狠，当时你具体说了什么？如果重来你会怎么改？团队里有人反对你怎么说服的？这轮的目的是让故事经得起追问。
发布于 北京
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