海康威视涨薪，最高涨幅有多少？
这次海康普调有个细节挺有意思——DTS部门不在调薪范围内。部门群里有人开玩笑说“DTS又被针对了”，但仔细想想其实挺真实。大厂内部从来就不存在绝对公平，每个部门在公司的战略地位不一样，话语权也不一样。有的部门是亲儿子，有的是干儿子，还有的连姓都不给改。我以前在别的公司也经历过类似的事，隔壁部门普调10%，我们部门就5%，理由是“部门业绩未达预期”。你能怎么办？要么接受，要么走人。这次DTS被排除在外，具体原因咱不清楚，但至少说明一件事——在大厂，有时候不是你干得好不好，而是你在哪个位置。
发布于 北京
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