后端利用AI开发，人员编制会变少吗？
后端人员编制变少这事，我身边就有案例。前同事的公司，去年后端团队25个人，今年砍到12个。剩下的12个人配了AI编程工具，产出比去年还高。老板算了一笔账：12个人的工资加AI订阅费，比25个人的工资便宜多了，效率还更高。这笔账谁都会算。但被砍掉的那13个人去哪了？有的转行了，有的去小公司了，有的还在找。市场上后端岗位少了52%，供给远大于需求。一个岗位放出来，几百份简历涌进去。以前是挑公司，现在是求公司挑你。留下来的12个人也不轻松。工作量没少，但人少了，每个人要cover的范围更大了。以前只管自己的模块，现在要管整个系统。AI帮他们写了代码，但代码背后的业务逻辑、系统设计、风险预判，全是他们自己在扛。人员编制少了，但每个人的脑子更累了。
发布于 四川
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