现在就业竞争已经卷到离谱，到处都是985硕士找不到工作的消息。社会经常听到高学历人才落寞，但是这些困境，仅仅集中在毕业生前5%的群体身上。很少有人把目光投向本科链条最底层的双非学生，这些不才是大众普通人的大多数吗？？？每年全国应届毕业生上千万，985、211毕业生合计仅占全体应届生5%‑8%，绝大多数求职者，都是普通本科与专科学生。网络舆论更容易放大高学历群体的求职失意，更多普通学生的处境，常常被忽略。这千千万万普通求职者，很多来自父辈拼尽全力才站稳脚跟的家庭。他们不是天才，分数不耀眼，但同样肯下苦功——只是现实的筛选规则，很少给平凡的努力留出空间。高考失利，大学进入民办三本。我不想洗白自己，我确实不太擅长应试教育，我比较喜欢实际动手实践。我曾经天真的认为，在计算机行业，技术与兴趣可以抹平学历差距。别人打游戏，我在学代码。别人浑浑噩噩混日子，我啃新知识、啃开发。学校项目做了好几个，Github有自己的项目，也有对外贡献。大一大二的我笃定，只要足够强，总可以打破学历的枷锁，找到满意的好工作。秋招教我做人了。算法无情，人有情，粗暴的筛选直接撕碎了热情，蹂躏了理想，将沉默的大多数不甘当成路边一条直接踹走了……最讽刺的是什么？是网上所有人都在说："能力比学历重要""只要你足够强，总会被看见"。我信了。我花了三年时间去验证这句话，然后发现——"被看见"的前提是，你先得站在能被看见的位置上。而那个位置，在我高考交卷的那一刻，就已经对我关闭了入场通道。HR没错，企业没错，社会也没错。每个人都做了"当下最合理"的选择。但结果就是，我这样的普通人，被合理地、理性地、甚至合法地——淘汰了。没有一个具体的坏人，但系统就是把我碾过去了。我也想过，会不会有人跟我说：你看，那个谁谁谁，双非的，不也进大厂了？真实情况却是，ACM金牌、顶会论文、2020年以前入行、外包编制……每一个"幸存者"背后，都有一万条我没法复制的条件。我不否认有人能从裂缝里爬出去。我只是想说——如果一条路要靠"奇迹"才能走通，那这条路本身就配不上"公平"两个字。我不是要控诉谁。我只是那个学了三年、Github有绿点、秋招投了一百份简历、最后被"已读不回"的人。我替你们验证过了。"努力就能被看见"——这句话是假的。
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