这事是真的。 一个朋友眼睁睁看着老厂子倒掉，二十三个管理层，每月光工资就烧掉近八万，工人领个零件要签四层字，等半天是常事。 出事没人扛，活越干越慢，老板撑了两年，资金链断了，厂子低价转手。新老板来了一天，裁了十九个不干事的，只留四个常年泡车间的老管理。 没废话，就问你能不能下一线、能不能现场解决事。两个月，产量翻番。 审批从四层变当场登记，设备故障现场拍板修。 省下的钱，一半涨工人计件工资，一半优化设备。 前管理层堵门讨说法，新老板甩出收支台账——二十三人的时候产值掉，四个人的时候产量涨。 数字摆在那，没人再开口。现在车间灯火通明，工人摸黑数钱，四个管理蹲流水线边清点成品，满手机油。 哪有什么奇迹，就是把闲人请走，让干事的人说了算。
发布于 广东
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
