测试被要求参与需求评审，能提升岗位价值吗
测试被要求参与需求评审，岗位价值能不能提升，取决于你怎么参与。如果只是去听听需求、记记笔记、回来写用例，那跟以前没什么区别。真正的价值是从测试角度提出合理建议和风险点。在需求阶段就指出"这个逻辑有漏洞""这个边界没考虑到""这个场景容易出问题"，让开发在写代码之前就把坑填上。参与需求评审的测试，薪资范围8到12万。不参与的测试，可能正在被AI替代。AI测试工具能自动生成用例、自动执行、自动分析结果。留给手工测试的空间越来越小。测试参与需求评审是好事，但别把它当成护身符。评审只是手段，真正提升岗位价值的是你能不能在评审中说出别人说不出来的东西。说不出来，参与再多也是走过场。
发布于 四川
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