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拜托了华哥
08-10·AI领域创作者
公司又又又调架构了，你慌吗？
公司调架构，慌的都是“只有岗位没有作品”的人。我做了哪些不可替代的事（不是职责，是具体产出）我掌握了哪些跨部门资源（信息、流程、人脉）我在市场上的“标价”最近变了没（定期刷招聘，不一定要跳，但要清楚行情）调架构不是把你清零，是把桌子重新摆一遍。座位变了，但你手里的牌没少。 与其盯着组织图焦虑，不如趁这个空档把简历更新一遍——不是为了走，是为了确认自己随时有走的底气。
发布于 江苏
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