AI面试官打分比人更公平吗？
不是因为它更公平，而是因为它“记仇”记得更准。真人面试最大的bug是什么？是“第一印象绑架”。你迟到5分钟、穿得随意、开场紧张结巴，后面回答得再好，面试官也很难把印象分拉回来。人的大脑会偷懒，用前3分钟给你定性，后面都在找证据圆自己的判断。但AI不一样。它没有情绪滤镜，不会因为你长得像前任就多给两分。它会老老实实记录你说过的每一个技术细节、每一个项目数据，然后对照岗位要求逐项比对。公平不是温柔，公平是忘记你是谁，只记得你说了什么。
发布于 江苏
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