柒哥收到消息，一家独角兽的离职员工居然收到半年绩效奖金短信。 这家是是智元机器人，跟宇树一样都是人形机器人里名气很大的独角兽企业。据说是上半年的目标远超原定计划，在火热的机器人赛道里稳稳站住了上风，手里现金流充足。所以老板决定颁布6+1半年双薪，就是额外追加一个月，年中发两个月工作。发奖金柒哥其实并不惊讶，因为智元机器人6月初宣布第15000台具身智能机器人下线，属于行业第一。距离万台量产节点仅用不到3个月，那超额完成业绩发普天同庆。但是给离职的员工发奖金，属实罕见。不管是大厂还是别的独角兽，基本都不会这么做。绝大多数公司的绩效奖金、业绩分红都有硬性条件：发钱的时候必须还在职。一旦办理离职，后续公司赚再多钱也和离职员工没关系，毕竟企业普遍觉得人走了就不再出力，没必要再分享收益。再加上很多初创企业手头资金卡得紧，更不会顾及已经离开的老员工。但智元老板格局明显不一样，认可员工从前在岗时做出的贡献，哪怕中途走人也给到对应的红利。柒哥觉得吧，机器人行业高端技术人才本来就很稀缺，企业未来还会继续做大走强，多个朋友多条路。这一波操作着实凸显了一个火热赛道上，冉冉上升的头部独角兽的格局和胸襟。你说会不会绕了一圈，大伙就会发现还是老东家最好哈哈哈#智元创新 #智元AGIBOT #离职还能收到前公司奖金 #职场格局 #神仙公司 #老板的人文关怀
发布于 上海
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