老板重新翻阅完整 PDF，看到封面时表示，封面效果中规中矩，没有明显亮点也无硬伤。我暗自感慨，这版封面是我下班前临时找图拼凑完成的，纯粹是为了按时交差，所幸没有被诟病。翻至目录页，老板直言当前目录架构，不如我此前发给经理的思维导图清晰，并建议我们参考宝马官网的产品分类逻辑，学习其多系列产品的规整分类方式。查看公司简介页面时，老板提出需要增加英文内容。我当即心生疑惑，此前经理明确告知我先制作纯中文画册，定稿后再落地英文版。为避免后续返工，我立刻询问是仅公司简介加英文，还是全文内容都需要配套英文，老板明确要求所有内容都需增设英文。我瞬间意识到信息对接出现偏差，幸好及时确认，否则后续会产生大量返工工作。除此之外，老板提出画册需新增治具相关内容。我因不了解相关品类，当场询问何为治具。老板随即翻阅多个抽屉，找出一本老旧画册，指着页面内容表示，这些内容虽视觉效果不佳，但必须纳入新版画册，否则客户无法知晓公司的业务范围，会让客户误以为我们只单纯售卖设备。（4）敲定画册核心设计定位老板着重强调了新版画册的两大核心定位：一是要凸显公司一站式服务属性，打破客户 “我们只卖仪器” 的单一认知；二是要展现公司规模化整体实力。我及时接话呼应老板思路，确认后续重点突出一站式服务、规模化实力两大核心优势。后续交谈细节记忆模糊，我和经理很快结束汇报返回办公室，整理完毕后便直接下班。八、次日晨会小插曲：自我介绍过于简略引发小尴尬仓促漏看群通知，自我介绍草草收场第二天一早召开全员晨会，人事组织新同事依次上台做自我介绍并逐一点名。前面几位新同事都按照模板做了完整详细的介绍，轮到我时，连日超负荷运转脑子还没缓过来，只简单报了姓名和所在部门就匆匆下台。人事当场愣了一下，连忙带头鼓掌才化解了略显尴尬的气氛。会后策划部同事好奇地问我为什么介绍得这么简短，提醒人事前一天已经在企业微信群下发了统一的自我介绍模板。我打开微信翻看才发现确实有这条通知，但 5 月 17 日一整天我都在赶画册、参加产品考试、陪同汇报，全程连看工作群的空隙都没有，自然错过了通知，也造就了这场略显潦草的新人自我介绍。
发布于 广东
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