AI时代，没有存款被裁的程序员何去何从？
上周末一个学弟约我吃饭。211计算机应届，简历投了40家，面了8家，0 offer。他把面经翻给我看，每家技术面都有一道题：你平时怎么用Cursor或Claude Code提高效率？他说当时就懵了，老师没教过这个。我告诉他一个数：今年Q1，初级后端需求降了58%，前端降了65%。美国那边更惨，22到25岁软件开发者就业人数从2022年到现在缩水了将近20%。一年时间，AI吃掉的是"入行的门槛"本身。最让我不舒服的是Anthropic那篇报告。把最容易AI替代的十个职业列出来，计算机程序员第一——将近40%的工作内容可以被覆盖。注意，不是岗位消失，是40%的工作量没了。所以以前招三个，现在招一个就够了。学弟问我怎么办。我说不是转行，是换方向。大模型应用开发应届起薪25万起，AI岗位需求暴涨了12倍。不是没岗位——是岗位的定义变了。以前企业要的是能写的人，现在要的是能指挥AI写、能审核AI写、能把AI写的东西变成产品的人。他沉默了半天。然后说了一句：这个学校真的没教。我看着他，像看到五年前的自己。那时候觉得SpringBoot加MySQL就能走天下，回头看，不过是会锄头。你身边还有硬写代码跟AI正面刚的人吗？评论区聊聊。
发布于 福建
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