智元给离职员工发年中奖
不是，离职后还能收到年中奖，这什么公司？今天在网上看到一条消息，让人有点感慨。最近一家做人形机器人的公司——智元，年中给全员发了一笔奖。政策叫「6+1」，意思是常规半年绩效（6）之外，再补1个月奖金，相当于一次性发约两个月工资。但让人感慨的，是这笔奖金面向的人，不止在职员工，还包括"含已离职同事"，按在职天数折算。已经有离职员工爆出短信通知，真的拿到这波年中奖啦，看到的职场人，谁能不为这个公司点个赞。对于公司来说，人走了，没KPI贡献、不会发朋友圈夸你、不能继续给业务添砖。这笔钱花出去，几乎没有任何"激励"价值。纯粹就是认这件事、认这段关系。这才是真的人文关怀，不是嘴上说"感谢一路同行"，是真金白银把"一路同行"做出来。离职见人品，老板看格局。说回智元这家公司，关注人形机器人赛道的可能都知道。智元2023年2月成立，当年营收30万元，但在去年2025年，已经飙升到10.5亿。另一个数据是，在2026年6月，智元机器人下线达到1.5万台，刷新了全球具身智能行业的量产纪录。而他的业绩，今年上半年是真超额了，毕竟业绩好才发得出钱。今年很多公司"降本增效"四个字听吐了，这时候愿意把钱分出来，说明老板对公司基本面是有底。智元这一波，无论后面招人还是行业口碑发酵，省下的是一整笔看不见的招聘和信任成本。＃智元给离职员工发年中奖
发布于 天津
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