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郭襄_t1oX
08-10·公关媒介·10年+
AI面试官打分比人更公平吗？
比菜鸟面试官公平，比资深总监差口气。北森人机一致性90%，消除首因效应和相似偏差没问题；但深度追问、动机识别AI还在追。结论：初筛用AI更稳，终面别全信分数，否则表达流利但干活拉胯的反而赢。
发布于 广东
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