职场求职，你会怎么用 AI 进行面试模拟
很多人用AI模拟面试，就是让AI出题自己答，跟做练习题似的。太低级了。我用AI模拟面试，是用来猜题的。怎么猜？你把目标公司的背景、岗位的JD、甚至面试官的LinkedIn资料，全丢给AI，让它帮你分析："这个岗位最需要什么能力？这个公司最看重什么？这个面试官可能会问什么问题？"AI能给你分析得头头是道。比如这个岗位是新产品线，那面试官肯定会问你对新产品的看法；比如这个公司强调数据驱动，那肯定会问你数据相关的问题；比如面试官是技术出身，那他大概率会问细节。有了这些预判，你再针对性准备，命中率至少提高80%。还有更绝的，你可以让AI帮你"反向面试"。就是让AI扮演你，向面试官提问。问什么问题显得你专业？问什么问题能试探出公司的真实情况？问什么问题能让面试官觉得你很有想法？这些AI都能帮你设计。面试嘛，不只是人家选你，也是你选人家。会提问的候选人，往往更加分。
发布于 河北
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