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郭襄_t1oX
08-10·AI领域创作者
职场人如何灵活运用AI辅助面试？
86%的2026届毕业生用AI准备求职，但HR一眼就能分辨AI批量生产的"工整话术"和真实经历。我的用法：AI只负责"结构化"——梳理逻辑、提炼关键词、做公司背调；真实的细节、具体的数字、你自己的感受，必须自己填。让AI模拟面试后，暴露的短板自己补，别把答案背下来当小抄，否则真面试连简历上讲啥都说不清。AI能给你100个参考回答，但压力下保持真诚从容这件事，它替代不了你。
发布于 广东
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