职场求职，你会怎么用 AI 进行面试模拟
AI面试模拟工具越来越多了。上传简历和目标岗位，AI就能生成针对性问题。有语音交互的，有实时反馈的。甚至还有开源的项目可以自己部署。但AI面试模拟有个根本问题：AI太温柔了。真面试官会追问、会打断、会给你压力。AI问完一个问题就等你回答，不会追着你的漏洞继续问。练了半天，上场发现完全不是一回事。而且AI生成的面试题往往太标准化。"你最大的缺点是什么"、"你为什么离开上一家公司"。这些问题你早就背熟了。真面试官问的是基于你简历的定制问题，AI根本做不到那么精准。AI面试模拟有用，但别指望它能替代真实面试的磨练。用它练练表达、熟悉一下节奏就够了。真想模拟真实面试，找个朋友当面逼问，比AI管用一百倍。
发布于 四川
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