AI面试官打分比人更公平吗？
总有人说AI面试公平，没有偏见。我跟你说，AI的偏见比人还大，只是你看不见而已。真人面试，你还能靠魅力、靠气场、靠临场发挥翻盘。AI面试？你连翻盘的机会都没有。它说你不行，你就是不行，连个说理的地方都没有。而且我跟你说，AI最喜欢什么样的人？最喜欢"会说漂亮话"的人。你回答得越模板化、越像标准答案，分越高。那些真正有想法、有个性、不按套路出牌的人，反而分低。这叫什么？这叫"标准化偏见"。它只认它认识的东西，不认识的一律打低分。还有更扯的，有些AI看你的微表情、眼神、手势。我就想问了，人家天生表情严肃怎么了？人家紧张手抖怎么了？这跟工作能力有半毛钱关系吗？所以啊，别迷信AI。它就是个工具，而且是个很死板的工具。遇到AI面试，别想着展现真实的自己，就按模板来，它爱听啥你说啥。跟AI讲个性，你输定了。
发布于 河北
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