小鹏发布商业秘密合规管理制度
小鹏8月7日发布了《商业秘密合规管理制度》。新增了员工入离职生命周期管理。事前的预防、事中的管控、事后的追责，全链条覆盖。背景是什么？小鹏刚向一个违约前员工追责了近千万。一个人被追了千万，公司马上就出了新制度。这个因果关系太明显了。一个案子催生了一套制度，小鹏的法务部动作够快。新制度说各部门负责人是保密第一责任人。翻译一下：你手下的人泄密了，你也要负责。这对管理者来说压力不小。以前是员工自己扛，现在领导一起扛。员工入离职全流程管理成为新增重点。入职签保密协议、离职做脱密处理、竞业限制核查。小鹏在告诉员工：进来容易，出去没那么容易。商业秘密这碗饭，吃的时候要小心，吐的时候更要小心。
发布于 四川
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