我来爆个料
网友爆料：聊城银行基层员工，大群控诉领导区别对待聊城某银行的内部聊天记录刷屏了。一名基层外拓员工，直接在三百多人的工作大群，公开炮轰直属主管。别人被分到人流量大的商圈点位，他偏偏被派到车流量很小的高速口。四十度高温户外驻点，客观条件受限，业绩很难做出来。同样的打卡任务很多人没上报，主管却唯独反复查他的记录。业绩不达标被扣绩效、反复约谈，长期压力之下，员工已经有抑郁诊断。私下反馈问题得不到解决，领导只轻飘飘一句“看错了”“按规定”，让他私下撤回消息了事。这一次员工拒绝妥协，坚持要公开一个公平说法，甚至做好劳动仲裁的准备。网上吵翻：有人佩服他敢于反抗职场软打压；也有人担忧，在全员大群撕破脸，后续自己的处境会很难。当私下申诉没用，公开硬刚，到底是无奈还是冲动？多次私下沟通毫无成效，被逼到几百人大群发声，算不算打工人最后的无奈之举？
发布于 山西
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