受台风影响，上海、南京倡议居家办公
受今年第13号台风"白海豚"影响，8月10日周一早高峰，上海、南京两地相继发布办公倡议 。上海：鼓励居家办公，且给出"四不"保障。 上海发布明确：鼓励居家办公，因台风影响造成职工误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由给予纪律处分或解除劳动关系 。当天上海5区高挂暴雨橙警，多条地铁停运、缩线或限速，水上客运全线停航 。南京：建议居家弹性办公或错峰上下班。 南京市防汛抗旱指挥部办公室将防台风应急响应提升至Ⅲ级，建议具备条件的企事业单位采取居家弹性办公或错峰上下班，避开早高峰风雨风险 。💡 一个细节值得玩味：同在江浙沪，上海是"鼓励居家+误工四不保障"，南京是"弹性+错峰"——政策口径差异，让三地打工人命运各不相同 。给打工人的实在话：上海的同学们，这是官方给你的"免死金牌"——因天气迟到缺勤，公司扣你工资、拿全勤奖说事、甚至处分，都是违规的。截图保存上海发布的通告，必要时依法维权 。南京的同学们，官方给的是"建议"不是"强制"，能不能居家要看公司响应速度。一早没等到通知的，主动找HR/主管沟通弹性办公，把南京防办的建议甩进群里，比干等强 。企业管理者注意：这时候强令员工冒暴雨通勤，出了安全事故企业要担责。普华永道、安永等已率先发布上海办公室全天居家办公通知 ，头部企业已经做了示范。安全永远大于全勤：当城市发布暴雨红警、台风红色预警时，企业参照建议复工复产的风险决策会更积极——但你的安全，公司替代不了 。总结：极端天气下的办公倡议，表面是考勤灵活化，本质是城市治理对打工人生命安全的兜底。上海"四不"保障写得明明白白，南京"弹性错峰"留有余地——但不管哪种口径，"人到了公司"从来不该凌驾于"人安全到家"之上。今天没接到公司居家通知的上海同学，把这篇转给HR，比你自己开口管用。今天你居家办公了吗？还是被迫在风雨里挤地铁？
发布于 山西
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