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暖岁安娟
08-10·前小米员工
AI面试官打分比人更公平吗？
说实话，AI面试打分这事儿，我体验过两次，感觉也就那样。公平性？它确实能避免面试官看人下菜碟或者心情不好乱给分，但死板也是真死板。之前面一个候选人，问微服务架构设计，他思路很清晰，但AI就因为他没按标准答案念某个关键词，直接给低分。后来我作为面试官补面，发现人家实际项目经验很扎实。所以我觉得AI当个辅助工具还行，完全取代人？那代码review都没法聊了，太机械。
发布于 广东
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