职场求职，你会怎么用 AI 进行面试模拟
朋友最近面一家大厂，拿 AI 生成了一套项目回答。文字很漂亮：通过跨部门协同，搭建质量保障体系，实现交付效率提升 30%。面试官继续问“30% 怎么算的”“你自己写了哪些模块”“上线后出了什么问题”，他就接不住了。AI 写答案有个问题，它天然会把细节磨平，听起来像正确的话，但没有现场感。真正的面试里，细节才最难伪造。我现在会让 AI 做三件事：根据 JD 提问题、把我的口述录音整理成回答框架、扮演挑刺的面试官追问。不会让它凭空补项目数据，也不会照着生成稿背。面试不是比谁的话术更像 AI。能说清楚一个问题怎么发现、当时为什么这么做、结果有没有代价，反而比一堆“赋能、闭环、抓手”更有说服力。
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