职场求职，你会怎么用 AI 进行面试模拟
别只让它问你常规题，那跟背题库没区别。我的秘诀是：把目标岗位的JD扔进去，再上传3份你之前写过的周报或项目总结，让AI根据你的真实经历来追问。比如它会问：“你周报里提到‘协调了5个部门’，具体卡在哪一环？你当时怎么撕开的口子？” 这种基于你个人履历的深度拷问，才是面试官最爱挖的坑。多练几轮，把自己答得磕巴的地方标记出来，把AI当杠精，专门挑你逻辑漏洞。等上了真战场，你会发现HR问的每句话，都在你的射程范围内。准备充分了，面试就是去聊天拿Offer！
发布于 江苏
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