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浣碧_StWQ
08-10·AI领域创作者
公司又又又调架构了，你慌吗？
一是“对事不对人”，架构调的是业务逻辑，不是你的能力认证；二是“站队不如站岗”，与其琢磨跟谁混，不如守住自己的一亩三分产出，有数据在手到哪都是硬通货；三是“变动即机会”，新架构意味着新缺口、新负责人，往往是“新人”冒头的好时机。现在每次听到调架构，我反而有点小兴奋——又可以重新洗牌、主动占位了。与其被变动推着走，不如主动去看看新牌桌上有什么新机会。稳住心态，把手头事做扎实，你就赢了大多数人。
发布于 江苏
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