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钟海
08-10·建安股份员工
不知道什么时候开始，干活三分钟，汇报两小时成了常态。明明简单落地就能完成的小事，非要拆解层层PPT、写长篇复盘、反复开会对齐，实质产出没多少，形式主义拉满。久而久之所有人都疲于应付，真正创造价值的时间被严重压缩。建议抓核心结果交付，拒绝为了做给领导看而自我消耗。你们公司也有严重的汇报内卷吗？
发布于 广东
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