发面经攒人品
日常实习也要测评？我以为秋招才配投了快手日常实习，产品岗。HR发邮件说先做测评。点开链接，30道题，言语理解+数学计算+图形推理。3组。30分钟。以前以为测评是秋招专属，再不济是暑期实习的门槛。现在日常实习也卷这个，是我太天真，还是大厂太焦虑？题型跟考公一样：😡言语理解：给段文字，问作者态度😰数学计算：业务统计，估算，手算到麻😭图形推理：旋转、叠加、去同存异，全部瞎选做完3天，没消息。挂了还是过了，不知道。问HR，已读不回。以前日常实习：投简历→面试→offer，一周搞定。现在：投简历→测评→等结果→可能还有一面二面→offer？日常实习也走秋招流程了？我的猜测：大厂降本增效，先用机器筛人，简历太多，测评砍一波，省HR时间，省面试官精力。给后来人的建议：1. 别裸考，刷北森题库（快手确实是北森题库！亲测）2. 图形推理有套路，提前看3. 日常实习也卷测评了，时代变了最后问一句：有人日常实习测评挂了的吗？让我知道我不是一个人。
你司有实习生测评吗
路过
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发布于 北京
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