脉穗成长计划
小米领导讲沉淀和跳槽收益，听完反而更纠结了小米员工说，组里最近走了一些人，领导就聊自己在一个平台吃透业务、跳槽后获得大收益的经历。楼主承认这话有道理，但也觉得不是所有人都想把人生收益拉到最大，很多人更看重时间和生活。个人解读：我觉得这段话其实挺真实的，因为它碰到了一个很大的分歧，有人想把职业收益做到极致，有人只想把生活过到自己舒服。领导讲的是上限，员工想要的是平衡，这两套答案都没错，只是适用的人不一样。真正成熟的选择，不是把自己活成公司期待的样子，而是知道自己到底要钱、要时间，还是两者的比例。
发布于 湖南
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