测试被要求参与需求评审，能提升岗位价值吗
测试参与需求评审这事儿，我经历过好几个阶段。刚转行时觉得这是浪费时间，后来发现其实能提前发现很多逻辑漏洞，避免后期返工。但前提是评审真能听进去意见，而不是让你当个“功能测试”的吉祥物。我见过太多公司，口头说重视质量，评审会上测试提的问题全被产品用“先上线再说”怼回来，结果线上bug一堆又甩锅测试没测到位。所以别指望这个动作直接提升岗位价值，真正值钱的是你通过评审积累的对业务的理解，以及对边界条件的敏感度。
发布于 广东
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