西瓜主主来了
08-10·HRM·1年以下
公司又又又调架构了,你慌吗?
又调架构了?别慌,先看三件事。第一,看你的直属领导换没换。领导没换,基本啥事没有,该干啥干啥。第二,看你的核心业务动没动。业务还在你手里,你就还是那个不可替代的人。第三,看这次调整是"加人"还是"减人"。加人说明业务在扩,减人你就得留个心眼了。干HR十年,我见过太多架构调整,说白了就是高层重新分蛋糕。底层员工慌得一批,其实跟你关系真不大。把自己的事做好,比啥都强。真轮到你了,再想办法也不迟。
发布于 河北
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