logo
西瓜主主来了
08-10·HRM·1年以下
AI面试官打分比人更公平吗？
最近好多人问我：AI面试打分是不是比人更客观？说实话，AI确实不会因为你长得好看、说话好听就给高分，也不会因为你紧张卡壳就直接pass。但AI也有问题——它认的是关键词、是逻辑结构，不是你的潜力和气场。人面试有偏见，AI面试有盲区。一个活生生的人，怎么可能被几道算法题定义？我的建议：别管对面是人是AI，该怎么准备就怎么准备。真金不怕火炼，有实力的人在哪都能过关。
发布于 河北
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中