团队中能力越强的人，为什么反而越累？
我们团队有个运营姑娘，做事特别利索，领导交代什么都能快速出结果。结果就是——别人的活她干，新项目她上，紧急需求她顶。一年下来，工资没怎么涨，发际线倒是后退了不少。这就是职场里常说的“鞭打快牛”。你跑得越快，鞭子就抽得越狠。因为你快，所以把更多的活给你；因为你做得好，所以把更难的事给你。更扎心的是，做得越多，反而越不被看见。因为你做的事情变成了“当然的事”，没有人特别感谢你。哪天你扛不住了想推掉一点，反而会听到“你怎么变得不积极了”。能力本来是你的优势，但在分工混乱的组织里，它反而成了你的负担。
发布于 北京
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