我来爆个料
浪潮集团有人发帖问：kj有拒不签绩效调整同意的吗？楼主回：如果能直接赔偿，那就不同意了。评论区有人分析：怎么感觉这么调整，就是想着你不同意然后领礼包呢。最狠的是这句：作恶者云淡风轻，无辜者诚惶诚恐。此之担忧，彼之抓手。"作恶者云淡风轻，无辜者诚惶诚恐"这十四字，把职场权力游戏的残酷写透了。公司要调绩效，你签了，钱少了；你不签，公司正好拿这个当理由优化你。怎么选都是输。评论区那句"就是想着你不同意然后领礼包"才是真相。绩效调整不是想留你，是想逼你走。你不签，公司省了赔偿的麻烦；你签了，公司省了成本。横竖都是公司的棋。这哪是绩效调整，这是单方面的霸王条款。员工连说不的勇气都要反复斟酌，因为说了之后等着你的可能是更狠的招。
发布于 四川
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