员工隐瞒自身价值被索赔200万为虚构段子
先捋一遍案情：公司裁了个“绩效差”的员工，裁完项目瘫了，亏两百万，返聘被拒，转头把人告了，罪名：刻意隐瞒自身价值。翻译一下：我把你扔了，才发现你是宝贝，所以你赔我钱。这就好比分手之后发现前任是富二代，反手告他隐瞒财产。按这逻辑，以后离职流程得加一项：交接工牌、交接电脑、交接脑子。脑子带走的，按盗窃公司财物处理。最好笑的是绩效说他不行的是公司，拍板裁他的是公司，现在说他深藏不露的还是公司。同一个人，裁的时候一文不值，走了以后价值两百万，建议这家公司别做业务了，去搞估值，波动比币圈还刺激。这官司本质上是当庭自我打脸：我们的考核是瞎的，我们的管理是空的，一个人走了全公司就地趴窝。别家亏两百万开复盘会，这家亏两百万开的是发布会，向全世界宣布我们眼瞎。但打工人真正该看懂的是这句潜台词，你可替代的时候，随时裁你，在你不可替代的时候，你违法。横竖都是你的错，公司永远委屈。以前上班摸鱼有风险，现在上班太猛也有风险。建议大家把本事控制在“裁我可惜、留我嫌贵”的区间，这是唯一的安全区。活干砸了扣钱，活干好了坐牢。
发布于 江西
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