我也曾担任过领导，之前做过中层管理。虽说没当过高层，但在中层管理岗位上，我有个最大的心得。这心得没人教过我，书本和教材里也不会提及，全得自己去悟、去学。当领导要学会什么呢？要学会挑拨离间，也就是挑拨下属之间相互内斗，这可是最重要的技能。为啥这么说呢？当领导要管理好下面的人，就得有个重要的权谋，要让下面的人依附你、依靠你，向你示好、卖乖。那如何实现这一点呢？绝不能让下属之间团结起来，得瓦解他们，让他们相互内斗，让他们缺乏安全感。让他们缺乏安全感的方法有很多，其中一个就是让他们相互内斗。他们一旦相互内斗，有了仇、有了过节，就需要找个靠山、找个能依附的人。那这个能依附的人是谁呢？就是领导，也就是我。所以，他们彼此有了过节，就会依附领导，我说什么他们就会听什么。这就是一个技巧。
发布于 广东
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