可这一现状，在我们仅有四百来人的小型工厂里完全体现不出来工厂常年挂着招聘信息，每月都持续招人，领导经常叫我们介绍人来上班也有不少求职者前来面试，试工，但是很多都是试半天，来几天就不见人的工厂始终摆脱不了高人员流动的困境，新人来来走走，几乎没人能长期稳定留下来这也折射出当下最真实的职场矛盾：外面是无数人找不到合适工作，厂里是留不住普通打工人究其根本，像我们这种小工厂大多工作枯燥机械、工时冗长、薪资微薄，福利保障不完善，而且缺少晋升空间，工厂又处在偏远工业园区，交通不便，虽然有宿舍，但是住宿条件差，工作环境恶劣，特别是现在大夏天的，铁皮房下高温难耐当下年轻人不愿勉强将就，清楚辛苦劳作换不来对等回报大家宁愿慢慢找合适的工作，也不愿消耗身心混日子这也就形成了反差极大的现状：大环境就业严峻，可低端流水线岗位，依旧留不住人、缺人常态
发布于 广东
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