物业招水电工难，给6000工资都没人干，干3天就走，原因很现实29岁的小刘，有高压证，在工厂干了5年，想找个稳定点的工作。面试时，他要6000，经理咬牙答应了。结果，干了3天，人走了。第一天修灯，10分钟换好，业主挺满意。第二天，3号楼业主报修卫生间地漏堵了，维修班长让他去通，他愣了一下，说自己是电工不是水管工。班长回他，物业就这样，谁有空谁上。他用疏通机捅了半天，溅了一身脏水。刚洗完手，又被喊去砸地坪，扛着电镐砸了一下午，满身灰尘。晚上他问经理，这跟电工有关系吗？经理解释，物业人手少，大家都得搭把手。他没再说话。第三天，配电房一个支路开关跳闸，好几户停电。小刘检查后发现是线路老化短路，需要断电重新布线。这时业主委员会主任来了，催着赶紧送电，说把闸硬推上去就行了，下午再修。小刘说，硬推会烧设备，甚至起火。主任不耐烦，以前那个电工都这么干，你咋这么多事？转身给经理打电话投诉，新来的电工技术不行，还摆架子。挂完电话，小刘收拾工具包说，3天了，我没干过一件正经电工活，通下水道、砸地坪、带电推闸，哪一样都不该电工干，我拿的是电工证，不是卖身契。当天下午他交了工服走了。临走他说，我不是吃不了苦，我是受不了明明有技术却被人当苦力使，明明懂安全，却被人说多事。小刘走了之后，经理又贴了招工启事，把工资提到了6500，岗位写综合维修，可来面试的一听要掏下水道、砸地坪，扭头就走。小刘不是个例，他比55岁的老王年轻，技术也好，但他同样走了，原因其实一样。专业被践踏，电工变成杂工，技术活不干，脏活累活全包。安全被忽视，带电硬推闸，出了事谁担责？领导不懂，业主催命，出了事故第一个推电工顶罪。工资不匹配，6000块在物业不算低，但干3样活，平摊下来每小时才20块，不如送外卖。其实，物业水电工属于技术工种，工作带有一定技术含量且有一定风险，要时刻待命，随时听从领导安排和业主召唤，随时去应付和处置各类临时出现的水电故障。可近几年，招聘一个物业水电工越来越难，归根结底不是招物业水电工难，而是给的工资太低，有时在公司还不受待见。物业水电工平时除了维护保养外，还得处理各类临时发生的故障，24小时连轴转是常态，工资低、活繁琐，是人都有怨言，没干多长时间就辞职也是正常。
发布于 广东
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