在大厂上班到底是什么体验
大厂三年，我只学会了看数据说话入职那天，没人理我。主管给我一个链接，说“先看看”。工位左边的人在开会，右边的人在敲代码。我坐了一整天，只跟HR说了两句话。第一个月，我每天都在写周报。每个数字都要写来源，每个来源都要写逻辑。周一开周会，leader不看人，只看表。他说“这个数据掉了”，没说“你辛苦”。他只看数字。有一次我通宵处理完故障，在群里发了记录。组长回了个“收到”，然后@别人问新功能的事。那一刻我觉得，这地方没有温度。但后来我习惯了。因为大家都这样。你不需要跟同事聊天，只需要在群里@他，说“接口什么时候给”。他回“明天三点”，然后准时给。不用寒暄。效率高，高到多余的字都是浪费。年终绩效出来，我发现自己排在后面。找leader聊，他打开一个Excel，说“这里你比平均低了零点三”。我没法反驳。三年下来我明白了。大厂就是拿本事换钱，拿时间换履历的地方。人情味儿也有，只是藏在别处。你生病请假，有人帮你盯告警。项目上线，群里有人发个赞。这些就够了。现在别人问我大厂怎么样，我说，适合想清楚自己要什么的人。你觉得呢？在这种地方，你图的是什么？
发布于 河南
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