脉穗成长计划
很多人陷入误区，觉得自我提升必须额外挤时间上课看书。其实职场最好的提升，就藏在日常工作里面。做完一件事，梳理哪里做得好，哪些地方踩坑，如果重新做怎么优化。遇到难题，主动多思考一层，不只完成领导交代的表面任务，多琢磨背后业务逻辑。把手上的工作当成练习场，完成业绩指标的同时，同步积累经验。不用把工作和自我提升对立起来。当然也要分清边界，如果长期无意义超负荷加班，已经透支身体，那优先调整状态。身体垮掉，再谈提升都是空谈，结合自己实际情况，不要盲目内卷。
发布于 天津
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