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茫茫人海中遇见你
08-09·职场领域创作者
脉穗成长计划
很多人找工作，面试阶段很容易被企业文化画饼迷惑，特别容易踩坑。面试的时候，不要只听面试官怎么讲，多侧面打听真实情况。可以问问在职老员工，日常实际工作状态。企业文化不是用来感动员工的，是用来解决业务问题的。好的文化，会让干活的人得到回报；糟糕的文化，只会消耗员工情绪。如果整体文化和你的价值观严重冲突，就算薪资待遇不错，长期待着也会内耗严重，该及时止损就要及时止损。
发布于 天津
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