logo
茫茫人海中遇见你
08-09·职场领域创作者
绩效面谈时，哪些话不能顺着说？
绩效沟通面谈的时候，领导笼统指责我整体工作漏洞百出，可不能顺着话全盘揽下所有过错。一旦全部认下问题，这次评价就会成为我全年的能力标签，直接影响季度评级还有加薪名额。可以坦然承认自己的小疏忽，但绝不否定全部工作成果，守住客观事实，避免平白无故背下大锅。
发布于 天津
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中