DeepSeekV4 Flash实测分享
大厂HR，今年部门AI预算直接砍三成。为控开销，拉着技术接入DeepSeek V4 Flash正式版。批量JD改写、简历初筛、通知文案，高并发批量任务，月度开销直接少六成，比混用GPT省上万。矛盾点特别棘手：高管人才盘点、员工纠纷深度梳理，Flash推理短板明显，细节漏洞多，同事嫌产出不严谨，疯狂抱怨。夹在财务和业务中间两头难：财务只看账单，业务只看重质量。想问下同行，怎么划分模型使用边界，平衡成本和效果？
发布于 北京
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