今天必须聊一下昨天爆出的某大厂缩减外包的新闻，某厂据说要在三季度前清退百分之三十以上的外包岗，涉及技术、测试、客服好几个部门。有个干了四年的外包测试发帖，说早上还在写用例，下午就被叫去签字，赔偿方案外包公司给的是N，正式员工的N+3根本轮不到他们。他工位旁边的正式员工同时被裁，拿到的钱是他的三倍，干的活完全一样，甚至他还多兼了一个模块。评论区有句话扎心得要命，说同在一个会议室挨骂，走的时候才发现你们连门都不是从一个方向出去的。外包这层身份，就像一个永远过不了期的试用期，活你干，锅你背，但公司团建合照里永远没你，裁员名单上你永远排第一批。还有个做外包HR的姑娘说，她每天都在帮甲方裁自己招进去的人，感觉自己像个帮凶。你以为你是给大厂打工，其实大厂只把你当水电煤，随开随关。你对大厂的外包制度怎么看，有没有切身体会？
发布于 山西
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