初入职场踩过最大的坑是什么？
26应届入职国资PE一个月，已交社保，想离职怎么办？入职的一个月非常内耗。 第一周因为会议纪要没有达到要求，产生极强的自我怀疑。 第二周修改了很多遍还是不达标，被同事说是没一句能看，是流水账，我很不理解；同事让我列个会议纪要的框架，把我认为是重点的部分重新写，我觉得太傻了没写；周五突然被通知下周去外地出差，凭空接手4个项目……这个周末我妈突然住院，心态更差。 第三周，周一周二出差，周三回来汇报，同事是A角本来在汇报项目，下一个突然让我汇报，70页BP我估计是他自己不想汇报，我没准备（没想到是我来汇报），汇报结果也很差……中间领导去洗手间，A角同事说他提醒过我看了，今天要是大老板在我要被开除。汇报后，同事和领导在办公室一对一，他们结束后同事找我一对一，先是说我干的不好，会议纪要写的不好，公司愿意给新人成长时间，对会议纪要的容忍会在一个月，又说到我懒…说完一大堆之后，把4个项目的工作全压在我头上。让我周五前完成会议纪要，项目汇报（zf公文那种，我从来没写过），ppt，我当场觉得完不成，他觉得可以完成。不过最终只需要了项目汇报（他自己说要求非常高，他自己之前写改两段话改了一个上午）。周四又去出差，周四晚上有餐叙，周五中午回公司，我不明白怎么能够完成本来的目标。周日我把四个项目的项目汇报发给他，除了一些字眼上，以及“没一句能看”基本没东西。 第四周，周一领导找我谈话，基本也是觉得我懒，比预期差，重申我的学历本来是不够进公司的。 周二大老板要听汇报了，匆忙汇报，还是我来汇报。周二与另一位同事修改汇报，A角同事并没提供任何帮助。在我们修改是让另一位同事别慌，领导说了谁写的谁改。周二当晚加班到凌晨修改，中间还有难绷的事情，不展开了。 周四周五又联系四个项目要材料，比较push，所有需要的信息都和A角同事同步确认过。 周六A角同事突然联系我，本来发了“***不用再提了”（***是项目方面的一部分，在他说之前我不知道） 然后撤回，让我注意沟通方式不要查户口，说企业被搞毛了……我说我就是让他们简单描述，我也你沟通确认过了需要***了。他随即指责我对这几个项目一直很敷衍，我不愿意做那就他来（我真求之不得），还说周一去领导面前对峙。 我真的好累，但是朋友说职场这样的到处都是，
要不要离职（我怀疑招我是因为背了应届生指标）
苟着
快跑
骑驴找马
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发布于 江苏
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