有些面试聊完很累，不是题难，是你一直在猜对方到底想招什么人最近看社区讨论，很多人吐槽一场面试下来，问了半天“你抗不抗压”“能不能接受变化”，但岗位到底做什么、团队眼下缺什么，反而没讲清。这种局最消耗人：你拼命证明自己能干，对方也没说清他要什么。后来我给自己定了个小规矩：面到后半段，至少问一句——“这个岗位现在最想先解决的一件事是什么？”如果对方能讲得具体，你就知道该用哪段经历接；如果一直是“都要做、先来再说”，至少也能帮自己判断要不要继续投入。不是教大家反问面试官，更不是给任何公司下结论。找工作本来就该互相确认。你们会问这句吗？#求职 #跳槽 #职场观察
发布于 上海
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