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08-09·银行职员·10年+
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大疆员工提离职，反被领导涨薪三成挽留
大疆一名员工发帖吐槽，所在部门一年内接连换了四位领导，当下正处于疯狂冲业绩、人手极度紧缺的状态。他不想再跟着高强度内卷，也清楚自己的业绩在新领导的评价体系里排不到前列，便主动提交了离职申请。没想到领导当场破防，一边疯狂给他画饼一边拖着不批离职单，开出涨薪30%的条件挽留他，还要求他后续带好新入职的新人。如今他对着涨薪条件十分心动，又怕留下来之后被领导秋后算账，陷入两难境地。
发布于 广东
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