干了15年的监理，辞职后才发现：不是公司坏，是人太多了 我一个朋友干了15年监理，被公司降薪500、取消绩效。他当场甩了辞职报告——凭这资历，找个更好的不难吧？结果：一个月投200多份简历，就两家回复，工资比降薪后还低。更绝的是：他刚走没两天，原公司招了个45岁的新总监——国证+高工，工资5000，干得贼积极。你是不是想说：5000的总监狗都不干？答案很残酷：现在工地上，监理员普遍3500~5000，总监也就六七千出头。不是十年前了，那时候项目多、监理说话有分量。现在项目少了，监理费一降再降。甲方就一句话：这个价你接不接？不接，后面排着队抢。公司把项目拿下来，费用锁死，只能从工资里省。你嫌低不干？后面有的是人——四五十岁的老监理，刚毕业的大学生，从施工转来的技术员……三四千都有人干。 老监理感慨的话，今天听来格外清醒：监理工资低，不是公司坏，是这行业人太多了。4000块的工资你不干，总有人愿意干。这不是威胁，这就是现在的市场行情。评论区的说一说您现在的薪资，让咱们看看监理的待遇到底有多卷？
发布于 广东
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