你见过的最体面的离职方式是什么？
见过最体面的离职，是我前公司的技术组长。提离职后他没摆烂，没撕逼，默默干了三件事：把所有文档整理成知识库，把每个项目的坑写成避坑指南，然后给组里六个人每人写了一封邮件——不是客套话，而是“你擅长什么、适合什么方向、我走之后你可以往哪发力”。离职当天，他请全组吃了顿火锅，笑着跟每个人碰杯：“江湖再见。”更绝的是，新公司入职后，他还回来给新人做了一次线上培训，分文不取。后来他去了大厂当leader，我们组三个人跳槽时都找他内推，面试官一听是他前同事，直接高看一眼。体面离职不是装大方，是把你的人品做成长期存款——利息可能在未来某天连本带利还给你。离职见人品，这句话是真的。你离开时的姿态，决定了前同事以后怎么谈论你。圈子很小，江湖不远。别把自己走成别人嘴里的“反面教材”。
发布于 山东
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